¿Alguna vez has oído hablar de la gamificación? En este post te vamos a contar todo lo relacionado con este tipo de herramientas que usan las empresas para sus clientes y para sus empleados. Si no sabes lo qué es la gamificación te lo contamos resumidamente. Se trata de emplear mecánicas y técnicas propias del juego pero en entorno no lúdicos.
La finalidad de la gamificación es aumentar la concentración, la motivación y la fidelización de empleados y clientes gracias a esas técnicas inteligentes.
Las herramientas de gamificación están pensadas como las mejores aliadas para la consolidación del aprendizaje. La gamificación siempre ha formado parte del mundo educativo aunque desde hace unos años hasta la actualidad, el ámbito empresarial ha hecho que este tipo de herramientas forme parte de su día a día.
Si quieres ser una empresa modelo y ejemplo para las demás a nivel humano, te recomendamos que hagas uso de las diferentes herramientas de gamificación. Gracias a ella podrás potenciar las habilidades de tu equipo y transmitirás buena energía en el organigrama de tu empresa.
Tras esta breve introducción, pensarás en algunas cuestiones relevantes para la supervivencia humana de tu empresa, ¿verdad? Por un lado, tendrás curiosidad en saber más a fondo la utilidad de la gamificación y la ayuda que puede prestar este tipo de técnica a tu empresa y por el otro, tendrás el pensamiento claro que responde a una cuestión básica: ¿merece la pena ponerlo en práctica en mi empresa?
Una de las razones por las que se ha creado la gamificación es, precisamente, para enganchar al público receptor y atrapar su atención en todo momento. La gamificación es una forma distinta para formar a tus trabajadores despertando su interés y llegando al interior de los conceptos. No olvides que la gamificación logra avivar las emociones de tus trabajadores por lo que la verdad más intensa se pondrá en primera línea de batalla.
A continuación, vamos a darte algunas de las principales ventajas de la gamificación empresarial para que sepas lo valioso que significa hacer uso de ella y potenciar todos sus beneficios:
- Ayuda a fortalecer el clima laboral
- Facilita el aprendizaje
- Mejora el estado de ánimo de tu equipo
- Incrementa el sentido de pertenencia
- Ayuda a comunicarse mejor dentro de la empresa
- Garantiza las relaciones existentes dentro de tu empresa
- Hace que mejore la percepción que se tiene de la empresa
¿Qué piensas al respecto sobre la gamificación en tu empresa? ¿Te animarías a instaurar diferentes herramientas de gamificación en tu empresa?
Hoy en día, el Departamento de Recursos Humanos de una empresa debe tener en sus haberes una serie de herramientas para formar a sus empleados, hacer un seguimiento cercano de los mismos y reclutar a personal nuevo que se una a la empresa. Eso se traduce en gamificación.
Desde este punto de vista, la gamificación se puede considerar como una nueva tendencia que se enfoca al seguimiento de los empleados y al crecimiento de los mismos dentro de la empresa. Por esta razón, todos los profesionales que tengan aspiraciones a mejorar dentro de la empresa como directivos, deberán conocer de primera mano las herramientas de gamificación que ofrece el Departamento de Recursos Humanos.
Si lo has pensado, te recomendamos que no pierdas más el tiempo y te pongas manos a la obra. En este artículo vamos a darte un listado con las mejores herramientas pensadas para implantar la gamificación en tu empresa o con tus equipos de trabajo.
La gamificación se ha considerado una potente herramienta de motivación a nivel educativo, imagina si lo pones en marcha a nivel empresarial.
¿Preparados? ¿Listos? ¡A jugar!
Apps para implementar la gamificación en una empresa
Big Door
Gracias a esta herramienta de gamificación podrás motivar a tus trabajadores. Se trata de una plataforma con versión libre de pago. Para conocer su método al 100%, podrás visitar su blog y descargar toda la información al respecto.
Aprende su sistema de juego gracias a su proceso onboarding y accede de manera sencilla a través de tu cuenta de Twitter y/o Facebook.
Badgeville
Se trata de una herramienta estrella en el ámbito de la gamificación de una empresa. Ofrece soluciones para elearning y desarrollo. Además presenta un engagement para los clientes y la colaboración con los empleados. Badgeville recompensa a partir de objetivos preestablecidos. No dejes pasar esta potente herramienta para tu empresa.
Plikers
Se trata de una herramienta que hace una evaluación en tiempo real sobre la opinión y otras cuestiones que se lanzan a los empleados de una empresa. Un punto importante es que los empleados no necesitan disponer de un dispositivo móvil. Normalmente se entregan unas fichas a los empleados y a través del propio móvil, el formador escanea las respuestas.
Kiip
Si eres un aficionado a los videojuegos, Kiip aporta una de las soluciones más originales de gamificación. Tendrás recompensas reales en los videojuegos con regalos, descuentos en tiendas y promociones. Se el ganador en cada juego y tu esfuerzo se verá recompensado.
Stopped.At
Se trata de una plataforma pensada para el área de dirección. En este caso el jugador será un empresario virtual. ¿Cuál será tu papel? Tomar decisiones referentes a RRHH, finanzas, desarrollo e investigación. ¿Te atreves?
Google Formulario
Google Formulario es un clásico del mundo de las encuestas. El sistema de esta herramienta está basado en la realización de formularios que se envían a los empleados a través de sus correos. Google Formulario es perfecto para conocer la opinión, las intenciones y las inquietudes de tus trabajadores. ¡Ponte manos a la obra!
Kahoot
Gracias a Kahoot podrás evaluar a tu equipo de trabajo o personal de tu empresa de forma muy amena. El Departamento de Recursos Humanos tendrá en su poder una herramienta polivalente que hará conocer más y mejor a los trabajadores de la empresa y las necesidades que estos demandan.
Por ejemplo, si se ha impartido un curso formativo, Kahoot lanzará preguntas de forma divertida que servirán de modelo para mejorar las futuras formaciones de la empresa.
Simuland
Esta herramienta está en inglés, portugués y francés. Gracias a la misma, podrás motivar a los usuarios a checkear en el lugar dónde han estado. Podrás promocionar locales, aplicaciones, servicios o softwares.
Google Calendar
Este tipo de herramientas es perfecta e imprescindible para agendar temas o reuniones. Con Google Calendar, el Departamento de Recursos Humanos podrá programar reuniones y otros asuntos de manera que el personal esté al tanto y pueda decidir o no su asistencia.
Symbaloo
Symbaloo es una herramienta esencial de gamificación en Recursos Humanos. Gracias a esta herramienta, el trabajador podrá acceder desde cualquier lugar a través de la nube. Se trata de una de las principales ventajas de Symbaloo: acceder a toda la información gracias a un escritorio online de marcadores.
Otra de las muchas ventajas que aporta esta herramienta es el uso conjunto de la misma por parte de varios integrantes. Mejor imposible. Pruébala.
Mindomo
Gracias a esta herramienta podrás crear mapas conceptuales y esquemas colaborativos. Por ejemplo, Mindomo te permite poner el tema general del que se va a tratar y cada profesional podrá agregar su subtema de manera específica y trabajar en ello. Este adelanto permite que no se hagan continuas reuniones y así se optimice el tiempo al máximo.
La revisión del proyecto será la clave final para sacar el máximo rendimiento a una herramienta pensada en quitar peso laboral a los trabajadores de una empresa.
Habitica
Habitica es una aplicación de gamificación orientada a la corrección de hábitos negativos y a ordenar tus objetivos para cumplir las metas marcadas en todo momento. Tienes la opción de descargarla en tu móvil o hacer uso de la misma desde la plataforma web.
Una forma de sacar el máximo provecho como trabajador con Habitica es la creación de distintas tareas, recordatorios y trabajos pendientes para que no lo olvides y seas todo un ejemplo laboral. Se trata de una herramienta de gamificación gratuita y muy divertida. El usuario ganará recompensas si cumple sus objetivos pero si no lo hace, también será penalizado.
Desbloquea armaduras de batalla, mascotas misteriosas que te acompañan en tu recorrido y misiones por realizar y ser el mejor. Todo es sorprendente con esta aplicación. ¡Atrévete a usarla!
Atrivity
Atrivity se basa en la creación de juegos para empresas. ¿Cómo? Muy sencillo, cada juego está orientado a la retención de conocimientos y a la motivación de los equipos. Es un clarísimo ejemplo de gamificación empresarial. La empresa entrega todo el material formativo y se crean juegos y actividades que consisten en desafíos, premios, preguntas, respuestas y un largo etcétera.
Además de ser ameno y muy didáctico, Atrivity te da la opción de monitorizar los resultados y saber en todo momento la actitud de los participantes a nivel de aprobado o suspenso. Una forma sencilla de conocer los pros y contras de tus trabajadores. Mejor imposible.
Learning Park
Gracias a esta herramienta de gamificación, las empresas podrán crear sus propios cursos con imágenes, textos, vídeos y otras opciones interesantes. Una vez que los usuarios pasen de nivel, tendrán acceso a minijuegos de formación muy interesantes y motivadores.
La idea de esta herramienta es perfecta ya que a media que se va progresando en los cursos, el usuario va construyendo una ciudad que representa la organización a la que pertenece. Los responsables de Recursos Humanos verán la progresión personal de cada usuario. ¿No es una idea perfecta?
Genially
Genially es la herramienta perfecta para tu empresa si estás pensado en incorporar cientos de plantillas profesionales para editar y exponer. Este programa de gamificación cuenta con versiones libres de pago y premium por lo que las prestaciones de pago serán todo un acierto tanto a nivel empresarial como educativo.
Las versiones premium destacan por ofrecer servicios como la eliminación de la marca de agua de Genially, insertar audios e integrar todo a Google Analytics. Herramienta divertida y muy práctica. ¡A por ella!
Brightful
Brightful es una herramienta de gamificación pensada especialmente para mantener con fortaleza las relaciones entre los trabajadores de una empresa o compañía.
Además podrás romper el hielo y avivar las energías del personal humano de tu empresa con esta herramienta que incluye un amplio catálogo con preguntas sobre cultura general, dibujos, cuestionarios, cartas y un extenso repertorio de adivinanzas que fomentará la creatividad del personal.
Gracias a Brightful tendrás la opción de integrar algunas herramientas fundamentales para la comunicación interna de tu empresa como Zoom, WhatsApp, Slack, Google Meet, Microsoft Team, Skype y el Messenger de Facebook. Atrévete a poner tu sabiduría en la mesa y reta a tus compañeros. ¿Sabrás más que ellos?
Superbetter
Superbetter es otro gran ejemplo en lo relativo a aplicaciones de gamificación. Esta herramienta, a diferencia de las otras, es que se creó para fortalecer la capacidad de resiliencia de los participantes y mejorar su respuesta ante situaciones difíciles.
Por medio de Superbetter, podrás desarrollar optimismo, determinación y entereza. El participante de esta herramienta de gamificación se representará a través de un avatar. Según vaya avanzando y progresando, se le aportará puntos e insignias.
Superbetter ha revolucionado el panorama actual de la sociedad. Gracias a esta herramienta podrás mejorar algunos problemas de estrés, ansiedad y depresión.
Se trata de una solución increíblemente buena a nivel educativo y empresarial. ¿A qué esperas a ponerla en marcha? ¡Pruébala!
Cerebriti
Gracias a Cerebriti podrás llevar un aprendizaje divertido. Dentro de la herramienta tendrás acceso a varios juegos sobre geografía, literatura, ciencias, lengua, historia, música, matemáticas, idiomas, arte, cine y tecnología. Podrás medir tu sabiduría y conocimientos ante tus compañeros, familiares y/o amigos.
No te preocupes si no aciertas, aprenderás de tus errores gracias a las respuestas correctas que el propio programa te aporta.
Ya has visto que las herramientas de gamificación no solo son divertidas para el trabajador de tu empresa sino también son un punto positivo para el Departamento de Recursos Humanos. Gracias a la gamificación, podrás conocer a tus trabajadores y ellos podrán tener mejor relación horizontal en el día a día laboral y fuera del mismo.
La gamificación mejora la salud mental de tus trabajadores, los motiva, los anima y todo se traduce en aumento de productividad. ¿Cuál es tu herramienta de gamificación preferida? Pásate al nuevo mundo empresarial y despídete de los métodos aburridos del pasado.